惠民法院四把钥匙破解“案多人少”难题

　　2015年，惠民法院受理各类案件6813件，同比上升41.9%；办结案件6327件，同比上升52.3%，有效破解“案多人少”难题。

　　一是优化人员结构，合理配置资源。压缩行政后勤人员比例至全院干警总数的11%，将更多优秀干警调整至审执一线，增强办案力量。细化人员分类，向社会公开聘任、镇街借调37人担任书记员等职务，从事相关事务性及审判辅助工作，让法官潜心办案。落实院庭长办案制度，改革裁判文书签发权限，发挥院庭长资深法官司法能力，实现院庭长办案比例64.3%。实行综合部门人员兼岗办案制度，兼岗办案365件。

　　二是创新工作机制，提高工作效率。改革送达制度，利用微信平台成功向当事人送达开庭传票等文书63件次，提高了送达效率。运用简式裁判文书，在收案量大、事实争议不大的民间借贷、买卖合同、金融借款纠纷等案件中适用简式裁判文书758份，节省撰写裁判文书所需时间。深化专业化审判，变“全科法官”为“专业法官”，对原有审判庭进行管辖调整，以案由分类为基础，厘清各庭职能，集中审理类型化案件，提升案件质量和效率。

　　三是搭建解纷平台，实现案件分流。成立专门诉调对接中心，统筹机制运作；积极强化与基层民调组织对接，实现全县覆盖；拓宽拓深行业调解中心建设，力促多维联动。2016年以来，向各非诉调解组织分流纠纷79件，有效减少了流入诉讼的案件数。

　　四是建立激励机制，激发办案活力。建立“同岗同比”审判考核体系，激发审判人员办案积极性，将考评结果应用到干部调整中，5名办案成绩优异的一线干警被提拔为科级干部，占全院提拔人数的100%。落实法官加班补助和带薪休假制度，全面从优待警、关爱干警，提升干警归属感和精气神。

　　伊冰